2026年版・年間手取り

年収480万円の手取りは約374.4万円・月31.2万円

年収480万円の年間手取りは3,743,721円、月平均は311,977円です。賞与80万円を含む場合の通常月と、470万円から保険料負担が増える理由を確認します。

最終更新日：2026年7月23日計算条件：会社員・東京都・協会けんぽ・39歳以下・扶養なし・追加控除なし・賞与なし（月給12等分）

480万円から約374万円が手元に残る

社会保険料は2026年度に公表された料率を12か月分に換算した比較用の概算です。2026年1月から12月までの実際の給与明細をそのまま再現するものではありません。

額面との差は年間1,056,279円です。税金合計334,131円より、社会保険料722,148円のほうが手取りを大きく動かします。

年収	年間手取り	月平均	所得税・住民税	社会保険料
470万円	3,712,185円	309,349円	317,251円	670,564円
480万円	3,743,721円	311,977円	334,131円	722,148円
490万円	3,827,103円	318,925円	350,249円	722,648円

月平均31.2万円は年額を12分割した値です。たとえば賞与80万円を含む年収480万円なら、残る400万円を通常給与へ配分するため、毎月の額面と振込額は平均より低くなります。

住宅費や教育費を決めるときは、賞与を除いた通常月で赤字にならないかを見てください。賞与は貯金、年払い、臨時支出へ分けるほうが家計を安定させやすくなります。

年収480万円では、賞与を当てにせず通常月の生活費を確保し、残った資金でNISAや将来資金づくりを検討します。

[PR]

年収480万円の賞与を年払いと貯金へ分けた後、残る余裕資金に合うNISA対応口座を比較できます。

賞与比率で通常月の手取りが変わる年収480万円では、住宅費・教育費・保険を月給内へ収める配分を相談できます。

480万円の収入で積立枠を使うなら、手数料・取扱商品に加え、賞与月の増額設定が扱いやすいかも確認してください。

年間手取りは3,743,721円、12分割した月平均は311,977円です。賞与がある人の通常月はこの平均より少なくなります。

賞与80万円を除いた400万円を12か月で割ると、通常月の額面は約33万3,333円です。31万1,977円は年間手取りの月平均であり、通常月の振込額ではありません。

標準報酬月額の等級境界をまたぐためです。このモデルの社会保険料等は年間670,564円から722,148円へ51,584円増え、手取り増は年間31,536円にとどまります。